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山东金岭:天天都是“节能日”

2018-12-10 14:27admin中国电力时空网

6月14日,记者来到山东金岭集团有限公司。进入办公大楼,感到四处静悄悄的。这天阳光不足,走廊里光线有点暗,但记者看到所有廊顶灯都是关闭着的。金岭集团拥有几十亿资产,但为了节约能源,这小小的“芝麻”也不随便丢弃。

记者来到三楼的集团公司办公室,几名员工都在各自忙着手头的工作。5张桌子上的电脑有的正在运行使用,有的根本就没有启动。记者走近一位年轻员工问:“你怎么没有开电脑?”他说:“现在整理文件,用不着电脑,所以没开。”他告诉记者,以前许多人只要一上班就启动电脑,不管是否需要使用。而大家的工作性质决定有时电脑一天都闲开着。“想想真是浪费!我们现在都很注重使用电脑效率,集中使用,用完就关机。”小宋说。

显然,节能意识已经在金岭集团的管理人员心中扎下了根。节约照明和合理使用电脑,一年下来节约的电量不是小数字,而更重要的是,节能一旦转化为员工的自觉行动,将长久保持下去。

金岭集团是一家大型氯碱企业。公司生产部经理张元江告诉记者,集团之所以能在全球金融危机背景下得以快速发展壮大,就是因为突破了行业高耗能瓶颈,而典型的做法就是选择世界先进的节能装置。例如,东营开发区的60万吨离子膜工程,采用的是“零极距”技术,使烧碱吨电耗由普通离子膜的2240千瓦时下降至2088千瓦时;30万千瓦热点项目,由于使用新技术,发电标煤由现在的600克/千瓦时下降至270克/千瓦时。张元江说:“同时,创造低能耗指标需要有效的管理,而这又必须通过生产一线员工精心操作来实现。”

张元江介绍,公司执行严格的“三位一体”月度考核制度,将水电汽单耗指标和各种原辅材料消耗一同纳入考核范畴,超标罚款,节约奖励,把员工的劳动报酬与能耗指标密切联系起来。在离子膜烧碱工段,记者随便问一位操作女工:“节约能源与你有什么关系?”这位女工立即严肃地回答:“电耗低了俺们就有奖金,对公司对个人都有利呢,俺们都特关心能耗!”


节能必须锱铢必较,贵在持久。这是金岭集团生产现场给记者留下的印象。“我们不光要把节能口号贴上墙,更要把节能理念印刻在每个员工的心里。节能应成为常态,我们天天都过节能日。”金岭集团副总经理韩景春说。