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宁夏中卫香山风电场强化班组安全管理

2018-12-11 12:24admin中国电力时空网
宁夏中卫香山风电场强化班组安全管理关键词: 中卫香山风电场安全隐患管理提升

:班组修编管理制度51部,工作标准38部,各专业处理缺陷23次,消除安全隐患31项,安全生产互评20次……这是宁夏能源铝业中卫香山风电场开展“安全自主管理型班组创建”活动的一部分。自活动开展以来,两个运行班均实现了作业标准化和安全运行率100%的良好成绩。

从创建活动之初,中卫香山风电场从制度建设、安全责任、安全意识、技术知识、事故预想、班务民主六个方面,编制了《运行班工作质量管理条例》、《安全责任书》、《运行班岗位标准》等51部基础制度,并制定了相应的推进计划、验收标准,进一步强化班组和员工安全自主管理意识。

在创建活动实施过程中,风电场将安全责任落实到各个环节,层层分解目标。按照“安全生产一体化、日常管理自主化、专业管理自主化”的班组自主管理要求,开展了自主抓思想教育、自主抓操作标准化、自主抓反“三违”的班组自主管理等活动。通过每周组织安全培训,每月开展安全互评,加强绩效奖惩等措施,进一步激发班组成员自主管理的热情。

运行一班员工在风电场六期工程并网调试期间,发现部分风机终端杆设计不合理,所处位置较高,且操作不方便,极易引发工作人员摔伤事故。发现问题后,全体班员通过查阅专业书籍,网上搜集资料,仔细查看现场地形,结合实际情况编制了《倒闸操作标准化作业指导书》,对此项作业的传统操作标准进行了调整,并进行全员培训。

运行二班员工在完成330KV变电站抄表工作后,并未马上离开,而是主动检查其他设备的运行状况,发现#2主变低压侧小车开关冷却风扇未投运,极易因设备过热造成停电事故。该员工立即向上级汇报,并前往330KV升压站对照图纸将风扇投入运行,及时消除了重大安全隐患,避免了一起可能导致脱网事故的发生。

像这样现场主动发现问题、查阅资料、消除隐患、总结学习的闭环管理在中卫香山风电场运行班还有很多例子,并已经形成了制度和习惯。

中卫香山风电场通过开展“安全自主管理型班组创建”活动,极大提升了基层安全管理的自主能力,促进了员工从“要我安全”向“我要安全”转变。

原标题:宁夏能源铝业宁夏中卫香山风电场强化班组安全自主管理